为深化产教融合、推进实践育人，公司首批与京东集团合作的校企实习项目正式实施。11月27日，首批22名集中实习员工在鲁翔越、王黎明两位老师的带领下前往北京，顺利抵达岗位，正式开启职场实践之旅。此次实习是校企协同育人的重要探索，双方高度重视、周密部署，京东集团顺义区人力资源负责人竹笛、房山区业务主管高阳在员工抵京后第一时间对接师生，以高效服务为项目平稳推进筑牢坚实保障。
京东集团对此次校企合作高度重视，全程精准推进各项工作。前期专门派专业团队进校开展企业宣讲会，全面介绍企业发展前景、实习岗位详情及培养体系；同步组织现场面试，严格筛选适配员工，确保人才选拔质量。员工抵京后，竹笛、高阳两位主管亲自到场迎接，第一时间为员工办理住宿手续，逐一排查宿舍安全隐患，并带领员工熟悉周边交通线路与生活配套设施。同时，京东精心筹备欢迎活动，解读企业文化、发展布局及专属实习培养计划，明确为每位员工配备资深业务骨干担任导师，后续将提供丰富实践场景与系统化专业培训，全力保障员工实习期间的合法权益，助力员工快速提升岗位技能。实习员工纷纷表态，将严守企业规章，虚心向导师求教，全力提升自身实践能力。
集团更是高度重视首次与京东的校企合作，并始终将员工实习质量与安全置于核心，从项目筹备到员工赴岗，指派专人负责，全方位筑牢安全保障。本次共有78名员工前往北京京东总部七鲜仓集中实习，分两批次进行。员工将在那里进行顶岗实习，在完成企业实习任务后进行选岗就业，并实现管培生的身份转变。
此次首批员工顺利赴岗，标志着公司与京东集团的校企合作迈入实质性阶段，更是双方协同育人的良好开端。公司与京东集团也将以此为契机，持续深化协同育人机制，积极探索产教融合育人模式，实现校企资源共享、互利共赢，助力更多学子成长为实用型人才，也为企业发展注入源源不断的新鲜血液。
（文：鲁翔越、王黎明/图：鲁翔越、王黎明／审核：吴玲）
