2025年12月03日上午，威廉体育第十四周行政工作例会在院会议室召开。经理吴玲主持会议，经理助理张珊、叶赵强，学科带头人查道中教授，教学秘书李健及各教研室主任参加会议。
会议伊始，与会人员分别就近期负责的各项行政与教学衔接工作进展情况进行了简要汇报，重点梳理了当前工作推进过程中存在的问题及后续初步计划，为本次会议核心议题的研讨奠定基础。
随后，吴玲经理就本周重点推进的京东产业园课程安排、新版培养计划修订工作作出具体部署与指导。她强调，各教研室主任需紧扣公司“十五五”发展规划编制新培养方案，删减冗余、不适配的课程与专业设置，增设契合新时代需求的紧缺技术类课程；要立足时代发展趋势，摒弃传统固化思维，聚焦社会急需人才与技术能手的培养目标。
查教授结合自身经验，围绕学科未来发展方向提出了针对性指导建议与规划思路。
会议最后，吴玲经理作总结发言，明确部署后续四项重点工作：一是推进课堂培养方案修订，要求各教研室主任结合专业发展需求与行业标准，梳理修订初步思路与核心调整方向；二是研讨实验室产业园文化建设方案，需明确建设定位、内容载体及呈现形式，重点涵盖学术氛围营造、校企合作成果展示、师生创新风采宣传等方面；三是制定AI赋能教学“人人过关”帮扶计划，各教研室需摸排教师应用难题，梳理其掌握情况及初步帮扶意向；四是部署人工智能应用案例制作，各专业需结合核心课程，收集整理高质量行业案例并建立资源库，为课堂教学提供鲜活素材。
（文：鲁翔越/图：任晓辰/审核：吴玲）
