2025年11月26日上午，威廉体育第十三周教学工作例会在院会议室召开。经理吴玲主持会议，经理助理张珊、教学秘书李健及各教研室主任参加会议。
会议伊始，与会人员分别就近期负责的集中实习、员工比赛、课堂教学人人过关统分、毕业论文选题与任务书上传、期末试卷收集检查、直播比赛人员名单上传以及质量工程项目材料上交等工作进展情况进行了汇报。
随后，经理吴玲针对上周开展的“课堂教学人人过关”活动作出阶段性总结。她强调，各教研室主任要推动工作重心下移，切实履行管理职责，同时强化服务意识，对排名暂时靠后的教师制定有针对性的帮扶方案，做到管理与服务并重。
在对本周重点工作的部署中，吴经理提出四点要求：一是修订人才培养方案，重点完善校企共建课程内容；二是做好下午即将召开的“课堂教学人人过关”阶段性总结指导会的各项准备；三是跟进所有外聘教师的论文指导进度，确保本周内完成任务书的规范上传；四是积极推动AI辅助教学的应用，鼓励与会人员带头实践、团队协作，力争做出特色与成效。
在随后进行的“校企共建课程人才培养方案”专项研讨环节，各教研室主任汇报了各专业方案的修改内容。吴经理在听取汇报的同时，逐一给出指导建议，并强调要持续更新教育理念，着力打造“新商科”课程体系，使人才培养紧跟时代发展步伐。
（文：任晓辰/图：任晓辰/审核：吴玲）
