2025年11月12日上午，威廉体育在行政楼725会议室召开第十一周教学行政例会。会议由经理吴玲主持，经理助理张珊、教学秘书李健及各教研室主任参会。
会上，与会人员围绕论文选题审核、实习材料归档、人才培养方案修订、期中教学检查、集中实习双向意愿统计、校企共建课程分配等近期重点工作逐一汇报进展。
吴玲经理针对核心工作作出部署：一是严格把关论文选题审核；二是分类整理师生座谈会员工反馈问题，明确已整改成效，未整改事项汇总上报公司；三是为集中实习双向确定意向的员工统筹安排企业实习，强化安全教育与督导；四是按京东实验室课程规划，梳理各实验室软硬件设备及承训课程，形成上下学期分设的明确图谱。
结合上周五公司开展的高质量发展座谈会反思及“十五五”规划要求，吴玲经理强调，行政人员需强化理论学习，深入解读四中全会精神，明晰公司发展方向。同时，她部署下周专项工作：期中教学检查需列出问题清单并明确整改措施；行政人员需规范材料管理，提升专业化水平；毕业论文专项检查按流程收尾；集中实习做好员工离校安全教育与实习规范督导；全体教师认真筹备课堂教学比赛及教案比赛。
吴玲经理特别要求，全体行政人员需深度解读国家“十五五”规划及公司高质量发展会议要求，立足岗位积极改进，助力公司发展提质增效。
（文：鲁翔越/图：任晓辰/审核：吴玲）
